“No me gusta colocar post que no son hechos por mi pero el hecho es que  Robert Scoble publicó un post excelente en su blog. Lo he traducido al español y espero que les sirva de referencia, en el  trackbacks  está la url original.”

Si usted fue despedido, aquí está la manera de trabajar haciendo networking en una red social
Estoy teniendo un montón de charlas con personas que han sido despedidas. La mayoría de las veces me parece que no son una buena presentación de cara a mí para poder ayudar a encontrar un nuevo empleo.

Si usted es despedido, esto es lo que debe hacer:

Cuídate de los tuiteos. Google los escanea, se indexan muy rápidamente y aparecen siempre arriba en las búsquedas de tu nombre o apodo. Ponle candado a tu cuenta de Twitter, así sabes quienes pueden leer lo que dices allí. Twitter también tiene un buscador que descubre cosas que ya ni recuerdas, las consultoras lo utilizan!

Cuenta en tu blog sobre las cosas que te gusta hacer. Scoble menciona que si quieres conducir un taxi y eso, pero yo tomaré el ejemplo de un blog que habla de los temas que al dueño le interesan: se la pasa hablando de emprendedores e inversores ángeles y se convirtió en su sello personal.

No pidas intercambio de enlaces ni te la pases enviando tus propios posts a Twitter, Digg o Menéame, tus seguidores se aburrirán de tí y te abandonarán.

Foco abosoluto, si quieres ser programador reúnete en las redes sociales con programadores, si eres comercial, lo mismo, enfócate en quienes te pueden ayudar. LinkedIn puede ser una muy útil herramienta de generar contactos que te pueden ayudar a encontrar trabajo, como lo mencionamos unas cuantas veces aquí.

No metas ruido en tu Twitter contando de que forma está el clima o que has comido este mediodía. Puedes hacerlo siempre y cuando también envíes tuiteos interesantes.

Invita a personas influyentes a almorzar. Tu profesión ahora es encontrar trabajo. Si fueses un vendedor ¿cómo conseguirías cerrar ventas? Llevarías a almorzar a las personas que puedan comprarte lo que les estás ofreciendo, o que tengan influencia sobre otros que te lo pueden comprar.

Envía currículums a quienes corresponda. Asegúrate de que el tuyo esté actualizado y completo en los sitios de acceso público, como LinkedIn, o en los sitios de cabecera de búsquedas, como Bumeran, Monster, LatPro, MichaelPage, etc.

No olvides ir a los eventos y reuniones de la industria. No olvides tus tarjetas al asistir, en ella debería figurar tu blog, tu celular, tu Twitter o LinkedIn, tu FaceBook, etc. Siempre que hacemos networking valoramos esa data original para no tener que googlear a quien acabamos de conocer la tarde o noche anterior. Además, si no están esos datos, se facilita a cometer errores (habemos 3 o 4 “Pablo Tossi” en Argentina y 2 de ellos estamos en la misma industria. Más de 10 veces me he cruzado con gente que no me buscaba a mí y lo mismo me debe haber pasado al revés, perdiendo eficiencia de contactos).

Cuando conozcas a alguien que te pueda contratar o ser tu próximo jefe, síguelo! agrégalo como amigo en Twitter, en Facebook, en LinkedIn, lee su blog cotidianamente, para saber en que anda y como te le puedes acercar aún más. Sin ser pesado, cuidado con eso. De esta forma, cuando él escriba algo parecido a “tengo una oferta de trabajo”, tú deberías ser la primera persona que responda al mensaje.

Ayuda a otros a encontrar empleo. No ocultes información privilegiada que pueda ayudar a otros. De esta forma algunos te podrán ayudar de la misma manera.

Haz lo que te gusta hacer. Si vas a estar sin trabajo por un tiempo, no te quedes sentado mirando televisión o navegando y chateando. Si quieres trabajar en una startup, busca una donde puedas hacer algo como voluntario o free lance. De esa forma te mantienes en forma, profesional y mentalmente, y otros te ven como te desenvuelves.

Facilita que la gente te encuentre, házle algo de SEO a tu blog y busca tu propio nombre en google, así sabrás lo que encuentran las personas que te buscan.

Elimina cualquier cosa que mencione que no te gustaba alguno de tus trabajos anteriores. Eso es MUY malo.

Concejos que valen Oro, y que a la hora de implementarlos, nos quedamos de brazos cruzados, empecemos a salir del atolladero y a cambiar nuestras actitudes… Seguro te va a ir Bien. Atte Horacio.

No hay temas relacionados.

Related posts brought to you by Yet Another Related Posts Plugin.